「給料を上げる」だけで解決するか!?
もちろん、これまでアルバイトを安くこき使っていた会社
にとっては自業自得だと言える。アルバイトに限らず、
従業員が気持ちよく働ける環境を用意し、しかるべき
報酬を支払っていれば、相応の人材も集まり、辞めずに
働き続ける人も多いはずだ。
しかし残念ながら、外食・小売業界の一部（多く？）の会社では、
過酷な労働環境が常態化しており、辞めていく人たちは
「いかに自分たちの労働環境が劣悪か」という情報を詳細に
ネット上にアップしてくれる。
そんな情報を目の当たりにした人たちの多くが
「こんなブラックな業界で働くなんてまっぴらごめんだ！」
と考え、現在のような事態になっているわけだ。
では、今だけではなくこれからも続くであろう採用難を克服する
にはどうすればいいのか。
まず思いつくのは「給料アップ」であろう。
では、時給を上げればそれで問題は解決するのだろうか？
前記「すき家」社長のインタビューと同じ時期、渋谷で
おこなわれていた「時給上げろデモ」を例にとって考えて
みると分かりやすいかもしれない。
「時給１５００円に」「我々はどれいじゃない」
ファストフード店員が訴え
（2014.5.15 SANSPO.COM ニュースより）
「ファストフード店で働く人たちに公正な賃金を」と訴え、
従業員の賃金引き上げを求めるデモが１５日、東京都
渋谷区であり、参加者は「時給を１５００円にして」などと
声を張り上げた。
全米サービス業従業員組合（ＳＥＩＵ）が世界３５カ国で一斉
デモを呼び掛ける「世界同時アクション」の一環。
ＳＥＩＵは２０１３年に全米１００都市で時給１５ドルへの
賃上げストライキを実施し、オバマ政権が最低賃金引き上げ
に取り組むなど反響を呼んだ。
日本の実行委員会によると、非正規労働者の増加に伴い、
ファストフード店のアルバイトで生計を立てる人も少なくないが、
最低賃金ぎりぎりとなる６００～７００円台の時給を設定して
いる店も多いという。
http://www.sanspo.com/geino/news/20140515/sot14051517260007-n1.html
記事の写真を見る限り、デモに参加している人は
「マクドナルド」や「すき家」で働く人が多かったようだ。
では、それらの店の時給はそんなに低いのだろうか？
私も興味があったので、当該時点での渋谷における
各店の時給を比較してみた。
●すき家 渋谷道玄坂二丁目店
時給 1,100円～ 1,375円
●マクドナルド 渋谷丸井店
時給 1,000円以上
●スターバックス 渋谷文化村通り店
時給 900円～ （2014年5月16日時点）
どうだろう。デモに参加していた各店の時給のほうが、
参加していないスタバの時給より高い、という状態で
あったのだ。
しかし、時給が3店の中でもっとも安いはずのスタバからは、
この「時給上げろデモ」に参加したという人の話は聞かない。
これはなぜだろうか。
アルバイトを雇っているお店の経営者の皆さんにとっては、
次のエピソードが一つのヒントになるかもしれない。
（つづく）
採用難に時給UP効果なし？
アルバイトの人手不足に対して、会社側ができることは
http://indival.yahoo.co.jp/read_aid_A000000241.html