「あ、『やりがい』とかいらないんで、とりあえず残業代ください。」
著者で「脱社畜ブログ」管理人、日野瑛太郎氏と対談することに
なった。テーマは「日本の新卒採用、企業社会のここがヘン」だ。
私の知る限り、少なくとも何十年も前から「採用のあるべき姿」
とか「採用の未来」といったテーマについて、優秀な方々が
議論してきているはずだ。しかしその未来はいまだ実現せず、
取り急ぎ便利なツールとシステムに乗っかるだけで、どこも
似たようなことしかやっていない。
今回は氏とともに双方独自の観点から、日本企業の新卒採用、
企業社会のおかしなところに切り込んでいく予定である。
氏の論説はしばしば友人の皆さま方のタイムライン上にも現れ、
賛否両論である。中には
「ブラック企業にとって『やりがい』ほど美味しいものはない」
「残業しないとイヤミを言われる会社に未来はない」
「従業員に『経営者目線を持て』という謎の要求」
といった刺激的なテーマもあり、私もお話できるのを楽しみに
しているところだ。
対談実施は3月20日(木)。
内容は日本人材マネジメント協会の機関誌「Insights」にて
公開され、私のセルフメディアでも共有する予定だ。
宜しければ皆さまからも、対談で採り上げるべきテーマ、
議題などがあればお寄せ頂きたい。当日のお話に反映
させて頂くので。