お陰様で、執筆記事
「佐川急便はブラックor優良？手厚い福利厚生＆待遇、
体育会系ハードワーク…」
がYahoo!ニュースの経済アクセスランキングでトップに。
私自身が就活生だった15年前、同社のイメージはあまり
明るいものではなかった。しかし今や、「社員が佐川急便を
選んだ理由」1位は「一流企業・大企業だから」。
福利厚生も充実しており出産一時金や医療費の支給、
育英年金、グループ生命共済、退職金制度、財産形成預金、
海外研修など多彩なメニューが揃っている。
またドライバーやコールセンターの品質向上に力を入れており、
全国トラック協会主催のドライバーコンテストはほぼ佐川急便の
ドライバーが受賞を独占している。
確かに、同社の労働環境は以前よりは多少良くなったと
言われるものの、一般的な基準から考えたらまだまだ厳しい。
朝は6時半くらいから出勤し、1日で100個近くの荷物を配り、
同じく100個近くの荷物を集める。営業所に戻ってくるのは
大体20時～21時だ。そして、社風は上下関係が厳しい
体育会系。
以前はセールスドライバー（SD）になれば60～70万円と
言われた月給も、2008年の改訂以降はベースが下がった。
それでも、SDとして普通に勤務していれば40万円程度は
得られるようだ。
そのような前提を認識したうえで、求めたいことが明確な人
にとってはいい会社といえるかもしれない。
【Yahoo!ニュース】
「佐川急便はブラックor優良？手厚い福利厚生＆待遇、
体育会系ハードワーク…」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130428-00010004-bjournal-bus_all
【元記事 ビジネスジャーナル】
http://biz-journal.jp/2013/04/post_2004.html